微信群金花房间怎么弄2026年09月25日 01时37分51秒
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为培养用户使用AI办公的习惯 ，大厂又一次拿起了“补贴”的武器 。
9月24日 ，字节跳动旗下豆包工作再次宣布免费赠送30天订阅权益，新老用户均可领取 ，已付费用户的权益自动延期 。此时距离豆包工作正式发布仅一个月——8月25日正式上线时 ，豆包工作就曾发放过一轮30天免费订阅。
一个月内两次面向全员发放免费订阅，国内AI办公赛道的补贴节奏已经明显加快 。事实上 ，除了免费送订阅 ，限时送积分 、开学送福利、免费进校园……科技大厂、AI公司们的补贴动作越来越密集 。
与此同时，一场更深的竞争正在展开：大厂们不只是“比拼”谁送的积分多 、限免活动时间长 ，更在比谁能更好地进入B端应用场景 ，更快把AI Agent送进企业的真实工作流。
补贴不停
如果仅仅从个人用户连续包月的订阅价格来看，大厂之间的定价差别并不大：豆包工作个人标准版68元/月；腾讯旗下Workbuddy和阿里旗下千问办公的个人标准版分别为99元/月 、98元/月，目前两家均有折扣 ，优惠价分别为70元/月、78元/月 。
为了培养用户的使用习惯 ，巨头们再次用上了“免费”的手段 。豆包工作发布一个月，两度推出免费福利活动 ，用户下载或升级豆包工作电脑版或豆包电脑版 ，即可免费领取30天订阅权益，老用户和付费订阅用户同样享有该权益。
千问办公和Workbuddy给首次注册的用户送上了2000积分 ，同时为了增强用户粘性 ，用户每日登录还将获得100积分/天。除此之外，腾讯针对Workbuddy调用自家的混元模型还给出了不同的福利方案：新用户可享14天免费使用Hy4 preview ，已体验过的用户可在夜间免费使用；Hy3模型调用限时免费活动则多次延期 ，最新一次限免截止到9月30日 。
在推行免费订阅之路上，大学生成为了各家竞相争夺的群体 。在此前的开学季中 ，腾讯Workbuddy为全国普通高等学校（不含港澳台）在读大学生和在职教师免费发放1000积分。豆包则面向在校大学生提供3个月免费订阅权益 ，并同步上线开学季技能专区 。9月24日，阿里巴巴AI公益支持计划落地上海交大，旗下千问办公和Qoder将面向上海交通大学所有在册师生提供为期一年的免费授权 。
今年以来 ，科技巨头们为AI“一掷千金 ”。春节期间 ，腾讯元宝 、阿里千问 、百度文心、字节跳动豆包纷纷下场，合计投入超40亿元开启了一场以C端AI助手为核心的红包大战 。但短短几个月后 ，大厂们对C端AI应用的投入显著收缩 ，将更多补贴转向B端的AI办公场景 。
竞争逻辑已发展根本性的变化，但营销手段却“换汤不换药 ”。若拉长时间线来看 ，从移动互联网时期的电商 、团购 、网约车 ，再到去年多家巨头打得火热的“外卖大战”，通过大额且密集的补贴“买 ”用户和市场份额 ，已经多次被验证为行之有效的市场策略 。
“今年是大模型付费的一年 ，要让用户养成付费习惯，就得通过补贴、资源倾斜来迅速打开市场 ” 。互联网行业分析师丁道师表示 ，目前来看 ，科技大厂们在AI办公应用方面的进展是卓有成效的。但他同时强调，通过补贴所获取的用户能够有多少留存，还需要看后续的产品和服务能够给用户获得感和满足感 。
争相“入职 ”
在通过多元化补贴策略实现拉新与促活的同时 ，科技公司在AI能力升级上的持续投入以及在B端的落地应用 ，正在成为更核心的竞争焦点 。
今年下半年，腾讯在AI方面的发布节奏加快 ，7月初混元Hy3正式发布 ，不到两个月，Hy4 preview发布 ，在模型尺寸 、上下文长度 、数据规模上都进行了显著的扩展。而在WorkBuddy首发接入Hy4 preview后 ，上线首日便出现排队情况。
9月初，WorkBuddy开放平台正式上线 ，首批接入100多家生态合作伙伴 ，支持智能眼镜、录音卡 、智能耳机等十多类硬件 。近日，腾讯宣布WorkBuddy企业版办公套件化升级 ，腾讯文档 、腾讯乐享、腾讯网盘、安全与效能运营平台 、腾讯 AI 设计智能体 Ardot 首批接入 ，从而实现一个订阅 、一个Agent底座、一个管理后台 。
豆包工作在发布短短一个月内迭代迅速，陆续更新了多Agents并行 、GUI操作电脑 、本地Office文件编辑、任务执行环境自由切换等功能。近期，豆包2.1 Pro模型也完成了一次版本升级 ，围绕企业生产级需求 ，实现Agent（智能体）专业任务交付更可靠 、多模态Coding（编程）能力强化 、多模态理解覆盖3D与专业图文，同时Token效率持续优化 ，综合使用成本进一步下降 。
继9月初推出业内首个“多人工作台”后 ，在正在举办的2026杭州云栖大会上，千问办公发布面向企业的上下文数据管理产品“企业上下文 ”（Enterprise Context） 。结合千问办公的Agent托管能力 ，企业可以构建懂业务的数字员工 ，让它们在钉钉等各类IM上与人类员工协同。
产品能力升级的同时，腾讯、字节 、阿里纷纷加速披露B端落地案例 。云栖大会上 ，益海嘉里金龙鱼 、一汽丰田、方达律师事务所 、传化集团 、中国数联、泽大律师事务所、横店东磁 、国邦医药等企业宣布接入千问办公 。以古茗茶饮为例 ，通过企业上下文，古茗将飞书文档 、知识库、答疑群 、培训日程等整理成“门店运营知识空间” ，帮助近万名一线员工掌握新品标准。
9月以来 ，豆包工作陆续对外披露了其与三只松鼠 、和睦家、睿创微纳 、大北农的合作案例，展示豆包工作如何参与电商业务，进入医疗场景 ，帮助芯片工程师完成芯片测试报告 ，助力一线销售搭建AI经营系统 、识别价值客户 。
Workbuddy“入职 ”的企业名单也越来越长，公开披露的合作案例已覆盖金融、政务 、教育 、医药、消费 、汽车等多个领域 。9月23日 ，腾讯宣布与零跑汽车达成合作 ，WorkBuddy已在整车研发 、智能驾驶、车联网、采购与供应链 、审计等场景深度落地。按传统模式累计需1700多人天，采用AI开发模式后压缩至177人天 ，平均提效约90% 。
伴随着大模型实现了从“能聊天 ”到“能干活”的能力跃迁 ，AI办公不再强调“帮你写 ”，而是强调“帮你做完 ” 。竞争逻辑的转变也已经清晰可见 ，谁能先让企业的工作流长在自己的Agent上 ，谁就占据优势。而在这方面上，科技大厂们的规模优势已经快速显现。
谈及Workbuddy 、千问办公、豆包工作这一类由大厂推出的AI办公应用 ，丁道师表示 ，“他们不仅仅是一个工具，背后能联动集团内的很多资源与产品，而有着先天基础产品和云服务能力的企业和平台 ，将会获得更大的竞争力 。”
（文章来源：国际金融报）
